Aktuella utbildningar
Alla våra utbildningar kan ges på plats, via Teams/Zoom men även på vår digitala utbildningsplattform Capsam Play. Nya utbildningar läggs till löpande. Välkommen att ta kontakt om du har behov av utbildning inom ett specifikt tema.
Förebygg och hantera psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Halmstad 13/3 2024
Psykisk ohälsa är på många arbetsplatser en växande utmaning. Chefen bär ett dubbelt ansvar: dels att stödja medarbetaren som drabbats och dels att förebygga och hantera risker för psykisk ohälsa i arbetsmiljön. Psykisk ohälsa på jobbet är ett komplicerat problem och utan rätt kunskap ökar risken att vidtagna åtgärder inte fungerar eller ger ger oönskade effekter. Det kan göra att problemen inte blir lösta samtidigt som det blir en ökad belastning och arbetsmiljörisk för chefen själv.
Vi erbjuder därför en utbildning i två delar som ger chefer, arbetsledare och skyddsombud relevant och tillämpbar kunskap inom arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Utbildningen är uppdelad i två delar. I del 1 är utgångspunkten medarbetare med psykisk ohälsa och i del 2 är det fokus på förebyggande och hantering utifrån ett organisationsperspektiv. Målet är att deltagaren ska få en fördjupad kunskap om psykisk ohälsa på arbetsplatsen och samtidigt få med sig konkreta verktyg och strategier att använda i den egna verksamheten. Utbildningen blandar föreläsning med fiktiva exempel.
Del 1 - Att möta medarbetare som inte mår bra
-
Psykisk ohälsa på jobbet - vad går medarbetaren igenom.
-
Stress, Ångest och Depression. Förklaringsmodell, symtom och svårigheter i arbetet.
-
ADHD på jobbet - Förklaringsmodell, symtom och svårigheter i arbetet
-
Problem i privatlivet - När omständigheter utanför arbetstid påverkar jobbet.
-
Så här kan chefen stötta sin medarbetare utifrån befintlig kunskap om psykisk ohälsa.
-
Rehabilitering
-
Samhällets resurser - vad kan samhället hjälpa din medarbetare med?
Del 2 Förebygg och hantera psykisk ohälsa i arbetsmiljön
-
Grundstenar i förebyggande arbete
-
SAM/OSA och psykisk hälsa -
-
Friskfaktorer - etablera och vidmakthåll
-
Riskfaktorer - identifiera och åtgärda
-
Ledarskap som främjar psykisk hälsa
-
Medarbetarskap - alla hjälper till att skapa en hälsosam arbetsplats.
-
Psykologisk trygghet - mer än att vara snäll
-
Att införa nya rutiner för att främja psykisk hälsa
Heldag
Fysisk / Teams / Zoom
Organisatorisk och social arbetsmiljö OSA
Utbildningen ger deltagaren en fördjupad kunskap om kraven i AFS 2015:04 och hur dessa kan tillämpas i praktiken. Deltagaren kommer att få en genomgång av aktuell forskning och teoribildning för att få en bred förståelse för hur OSA-risker kan förebyggas och hanteras. Enligt försäkringskassan står diagnoser relaterade till psykisk ohälsa för 50% av alla sjuksrivningar, varav stress är den vanligaste problematiken. Utbildningen kommer därför ha ett särskilt fokus på hur man kan förebygga och hantera arbetsrelaterad psykisk ohälsa i arbetsmiljön.
Heldag
Fysisk / Teams / Zoom
Kursplan (pdf)
Stresshantering
Denna utbildning kommer att ge en översikt över hur stress fungerar, hur stressrelaterad ohälsa kan uppstå och hur man kan hantera den. Utbildningen går igenom vanliga tanke- och beteendemönster som kan leda till stressrelaterade problem både på grupp och individnivå. Deltagaren kommer också att få verktyg för att hantera stress både i den egna situationen och på jobbet.
Utbildningen lämpar sig väl för både medarbetare och chefer och fungerar bra som utgångspunkt i diskussioner om stressrelaterad ohälsa på arbetsplatsen.
Utbildningen ges både i öppen form både för medarbetare och privatpersoner samt
Halvdag
Fysisk / Teams / Zoom
Capsam Play - Medarbetarutbildning
Med vår digitala utbildningsplattform Capsam Play kan era medarbetare ta del av kurser och föreläsningar när som helst, var som helst. Vår plattform är utformad för att vara flexibel och anpassningsbar efter medarbetarnas individuella scheman och behov. Vi har färdiga utbildningar som du kan läsa om här, men också möjlighet att utforma skräddarsydda utbildningar för just er verksamhet.
Utbildningarna är uppdelade i lättförståeliga lektioner, vilket gör det enkelt att lära sig och behålla informationen. Efter varje lektion finns sammanfattningar, kunskapsfrågor och möjligheter att ställa frågor, vilket bidrar till en interaktiv och engagerande inlärningsupplevelse. Efter att ha slutfört en kurs eller föreläsning får medarbetare ett utbildningsintyg.
Kontakta oss gärna för mer information om hur vår digitala utbildningsplattform kan hjälpa ditt företag att utvecklas genom utbildning och kompetensutveckling.
Kvalitet och flexibilitet
Carlsson Psykologi & Arbetsmiljö erbjuder föreläsningar, workshops och utbildningar som på olika sätt fokuserar på organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och främjande av psykisk hälsa på jobbet. Utbildningarna har olika teman som förebyggande arbete, tillämpning, ledarskap, organisationsutveckling och stresshantering. Alla utbildningar bygger på forskning och beprövad kunskap. Vårt mål är att göra utbildningarna så praktiskt användbara som möjligt, så att du som deltagare kan ta med dig verktyg som du kan tillämpa direkt i din egen verksamhet. Läs mer för aktuella utbildningar nedan.
